Ensimmäisessä työntekijäesittelyssämme meillä on vuorossa Riku Loponen, joka aloitti UCSolutionsilla joulukuussa 2024. Riku on taustaltaan automaatiosuunnittelija ja ehtinyt työskennellä niin laitevalmistajastart-upissa, freelancerina kuin prosessiautomaation parissa. Lisäksi hänellä on käytännön kokemusta tehdasympäristöstä operaattorin näkökulmasta sekä laserleikkauskoneiden parista. Eniten kokemusta Rikulla servo-ohjatuista työstökoneista, jotka ovat joko cnc- tai kokonaan customohjauksella.

Tämä monipuolinen tausta näkyy hänen tavassaan hahmottaa kokonaisuuksia ja ratkoa ongelmia määrätietoisesti.

Rikun työ UCSolutionsilla

Riku tekee pääasiassa PLC-ohjelmointia ja käyttöönottoja. Hän on työskennellyt erityisesti Beckhoffin, sekä Siemensin järjestelmilla, eli tuttuja ympäristöjä ovat niin TIA portal, kuin TwinCAT:kin. Asiakkaat ja kollegat arvostavat hänessä erityisesti selkeää ja järjestelmällistä työnjälkeä, paineensietokykyä sekä nopeaa ja loogista ongelmanratkaisua.

Työskentelytapa ja ammattiosaaminen

Rikun mukaan järjestelmällisyys on kaiken perusta. Hän korostaa, että selkeä koodirakenne ja huolellinen suunnittelu ovat avainasemassa alusta lähtien. Ongelmanratkaisutilanteissa hän etenee johdonmukaisesti: ensin seurataan johtolankoja, kunnes vian juurisyy löytyy. Tämän jälkeen pysähdytään pohtimaan korjaustapaa. Mitä selkeämmin ohjelma on rakennettu, sitä tehokkaampaa työskentely on myös haastavissa tilanteissa.

Häntä tukee vahva kyky oppia nopeasti ja laaja-alainen automaatio- ja sähkötekniikan tuntemus. Sähkö- ja automaatioinsinöörin koulutus auttaa häntä selvittämään myös sähköteknisiä vikoja, ja luontainen uteliaisuus mekaanisiin rakenteisiin ja prosesseihin antaa lisäymmärrystä kokonaisuuksien toiminnasta.

Mikä toi Rikun UCSolutionsille?

Riku kertoo kyllästyneensä suurten organisaatioiden persoonattomiin toimintamalleihin. Häntä kiinnosti mahdollisuus työskennellä pienemmässä, ketterässä ja ihmislähtöisessä yrityksessä, jossa tekeminen on suoraviivaista.

Ensimmäiset viikot vahvistivat tunteen oikeasta valinnasta. Ensimmäinen projekti alkoi heti tiukalla aikataululla, mutta työskentely sujui luontevasti. Kiireisinä hetkinä työnantaja on joustanut ja tarjonnut tukea sekä hengähdyshetkiä silloin kun niitä tarvitaan. Riku kuvaa työilmapiiriä kolmella sanalla: reilu, avoin ja rehellinen.

Hänen mukaansa UCSolutionsilla on hyvä tasapaino itsenäisyyden ja tuen välillä. Projektit ovat riittävän haastavia, ja niiden onnistunut läpivienti tuntuu palkitsevalta.

Kasvua ja kehittymistä, omalla tyylillä

Riku kertoo kehittyneensä erityisesti saadessaan vastuulleen projekteja, joissa riittää haastetta ja joissa ratkaisuja ei ole valmiiksi määritelty. Hänellä on myös selkeä tavoite: kehittää PLC-ohjelmoinnin rakennetta ja luoda yhtenäistä standardia, joka palvelisi tulevia projekteja ja helpottaisi tiimin yhteistä työskentelyä.

Automaatio ja ohjelmointi vie Rikun helposti mukanaan, mutta vapaa-ajalla hän pitää huolen vastapainosta: Kirjojen lukeminen kynttilänvalossa, ulkoilu koiran kanssa sekä kuntosali ja kiipeily pitävät pään ja kehon tasapainossa.

“Täällä tunnetaan tekijät ja osataan ottaa heidän vahvuutensa ja tarpeensa huomioon”

Tämä Rikun ajatus vastaa hyvin sitä kulttuuria, jota yrityksessämme vaalitaan – osaajille annetaan mahdollisuus kasvaa, vaikuttaa ja tehdä työnsä omilla vahvuuksillaan.